作为保安企业来讲，人才是最活跃的先进生产力，是科学发展的第一资源。企业的优秀人才是企业不断发展壮大源源不断的动力。公司一直以来秉承以人为本的理念，为员工营造一个适宜的、开放式的成长环境，以“尊重员工”、“信任员工”、“支持创新”、“鼓励冒尖”、“超越自我”、“宽容失败”、“心理健康”、“踏实做事”等企业文化元素，以重才、引才、育才、考才、选才、励才、成才的方式，培养和聚集一批优秀人才，打造一支高素质的干部队伍。在用人上，首先是尊重。公司在向外招聘和培养内部人才时，充分尊重人性，尊重意愿，让他们充分发挥自己的能力。其次是信任。“用人不疑、疑人不用”。对他们充分的信任，相信他们的能力，相信他们一定能圆满完成任务。最后就是授权。授予他们一定的权力，让其在职责规定和权力范围内，自由管理，自由发挥，培养和锻炼他们驾驶和掌控大局的能力。
