广州番禺保安公司从创建伊始就非常注重企业文化的建设，把企业文化作为公司生存、发展强有力的保护伞和助推器。公司认识到企业文化建设对企业的生存、发展的促进作用，在企业内外部环境形成凝聚力、品牌效应、无形资产，逐步奠定了“以人为本”的企业文化基础。注重以员工为本，给每名员工提供实现自身价值的机会，加强对人才的培养和使用，为员工搭建展示才华的舞台，做到了人尽其才，避免了人才流失，使每名员工有一个明确的价值取向和对未来公司发展的预期，形成了具有主人翁精神的企业凝聚力，齐心合力推动公司的发展。建没“人本为民、和谐安全”的企业核心价值观，并以其为指导思想、发展战略和道德观念，始终坚持以社会效益第一，兼顾经济效益的企业文化模式，以此为全体员工奉行遵守的企业核心价值观和价值取向，由此规整公司员工的主观思维模式和行为方式，在人民群众心中形成了良好的企业形象，使公司生存、发展具有延续性，创造了较好的社会效益和经济效益。
